Tag: Ketenagakerjaan
-
Perhatikan Ketentuan Tenaga Kerja Alihdaya (Outsourcing) Terbaru di Tahun 2026
Read More….: Perhatikan Ketentuan Tenaga Kerja Alihdaya (Outsourcing) Terbaru di Tahun 2026Pemerintah Indonesia telah menerbitkan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 7 Tahun 2026 tentang Pekerjaan Alih Daya (“Permenaker 7/2026”). Peraturan ini ditetapkan dan diundangkan pada 30 April 2026 serta mulai berlaku pada tanggal yang sama. Kehadiran aturan tersebut menjadi bagian dari tindak lanjut Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 168/PUU-XXI/2023 sekaligus memberikan batasan yang lebih jelas mengenai jenis dan…
-
Tenggat Waktu Pengajuan Gugatan Perselisihan PHK Pasca Putusan MK-RI 132/PUU-XXIII/2025
Read More….: Tenggat Waktu Pengajuan Gugatan Perselisihan PHK Pasca Putusan MK-RI 132/PUU-XXIII/2025Mahkamah Konstitusi Republik Indonesia pada 17 September 2025 mengeluarkan Putusan Nomor 132/PUU-XXIII/2025 yang memuat tafsiran baru terhadap masa daluarsa (kedaluwarsa) pengajuan gugatan perselisihan pemutusan hubungan kerja (PHK) di Pengadilan Hubungan Industrial (PHI). Putusan ini menjadi titik balik bagi kepastian hukum bagi pekerja dan pengusaha dalam sengketa PHK. Sebelum putusan ini, norma yang selama ini dijadikan…
-
Korelasi Penerapan Standar Upah Minimum Pekerja dengan Keberlanjutan Perusahaan
Read More….: Korelasi Penerapan Standar Upah Minimum Pekerja dengan Keberlanjutan PerusahaanUpah minimum merupakan salah satu instrumen hukum ketenagakerjaan yang diatur negara untuk melindungi hak pekerja. Regulasi mengenai standar upah minimum bertujuan memastikan pekerja memperoleh penghasilan yang layak agar dapat memenuhi kebutuhan dasar hidupnya. Konsep ini tidak hanya bersifat normatif, tetapi juga memiliki implikasi signifikan terhadap keberlangsungan perusahaan sebagai institusi ekonomi. Dalam kerangka hukum Indonesia, penetapan…